一、什么（me）是猎头公司

“猎头（tóu）”在英文里面叫（jiào）Headhunting，在国外，使（shǐ）用（yòng）猎（liè）头公（gōng）司招（zhāo）聘（pìn）人才是一种非常智慧的的人才招聘方（fāng）式，在（zài）香港、澳门、台湾引进并（bìng）翻译（yì）为“猎头（tóu）”，我们大陆引进后也（yě）称为（wéi）猎（liè）头，意思是指“网罗（luó）高级人才”。即（jí）高级人才（cái）委（wěi）托招（zhāo）聘业务，又被称之为猎头服务或人才寻求服务（wù）。而我们公司（sī）专门从事中高级（jí）人才中介公司，又（yòu）称之（zhī）为猎头公司。

二、我（wǒ）们的工作内容

1、负责（zé）目（mù）标行（háng）业客户信息分（fèn）析，研究客户需求；

2、负责市场拓（tuò）展，与客（kè）户建立委托招聘协议，并维系良好的客户关系；

3、从客（kè）户端收集、分析（xī）招聘需求（qiú）的（de）详细（xì）信息（xī）并实施有（yǒu）效（xiào）的（de）招聘行（háng）动；

4、从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及（jí）资历，分析（xī）市场并（bìng）确（què）立（lì）搜（sōu）寻的方向及目标；

5、指导助理（lǐ）利（lì）用有效工（gōng）具，有计划地进行搜索、筛选候选（xuǎn）人；

6、准确地传达客（kè）户（hù）的（de）招聘需求，为候选人做面（miàn）试（shì）、评（píng）估，通过（guò）有效（xiào）的匹（pǐ）配工作来确定（dìng）合适的（de）候选人 ；

7、进行人选的薪资协调及（jí）谈判（pàn）工作。

8、跟踪服务所有已（yǐ）成功（gōng）结束（shù）的项（xiàng）目（mù），后期的（de）跟踪服务主要（yào）目的是一（yī）方面让已推荐的人选更好融（róng）入企（qǐ）业，另一方面也希望通过这种（zhǒng）和（hé）企（qǐ）业内部人（rén）士沟通更好了解（jiě）这家企业，使后（hòu）续的其他岗位推（tuī）荐更到位。